Будущее гибридного образования: как адаптировать учебный процесс для максимальной эффективности.

По мере того как пандемия начинает ускользать в недавнее прошлое, желание совмещения обучения, преподавания и работы в гибридном формате сохраняется. Проведя опрос среди почти 3 000 студентов, преподавателей и сотрудников американских колледжей и университетов, исследование Gensler’s 2023 Education Engagement Index подтверждает, что, несмотря на явное желание использовать гибридное и виртуальное обучение, необходимо внести улучшения, чтобы сделать этот опыт более эффективным.

Гибридное обучение остаётся важным элементом на кампусе.

По сравнению с прошлым годом студенты, преподаватели и сотрудники показывают увеличенное предпочтение к обучению на кампусе, при этом студенты сообщили о наибольшем увеличении. Хотя 45% студентов предпочитают полностью очное обучение, большинство студентов, преподавателей и сотрудников предпочитают гибридную или виртуальную форму обучения.

Как и следовало ожидать, предпочтения относительно очного, гибридного и виртуального обучения варьируются в зависимости от области обучения студентов. Студенты, изучающие науки, здравоохранение и искусство, предпочитают учёбу на кампусе, где у них есть доступ к лабораториям и студиям. Студенты, обучающиеся в области компьютерных наук, общественного здравоохранения и бизнеса, где на кампусе меньше специализированных помещений, предпочитают гибридный формат обучения.

Когда речь идет о гибридном обучении, предпочтения студентов и преподавателей схожи. Среди тех, кто предпочитает гибридный график, предпочтения студентов и преподавателей совпадают в отношении идеального соотношения типов занятий. В среднем они предпочитают, чтобы почти половина их занятий проходила на кампусе, около одной четверти — в виртуальном формате, и около одной трети — в гибридном формате.

Термин «гибридное занятие» может иметь разные трактовки, каждая из которых имеет различные педагогические, временные, технологические и пространственные аспекты. В этом исследовании мы рассматриваем три типа гибридных занятий:
• HyFlex — занятия, которые предлагают возможность виртуального или очного участия во всех активностях.
• Гибрид на основе активности — занятия, где определённые активности проходят очно, а другие — виртуально.
• Гибрид на основе расписания — занятия, которые проводятся очно или виртуально в зависимости от дня недели или части семестра.

Как студенты, так и преподаватели сообщают, что предпочитают гибрид на основе активности, где занятия могут быть как очными, так и виртуальными, чтобы лучше вовлечь студентов и улучшить учебный процесс.

При рассмотрении различных типов учебных взаимодействий студенты предпочли бы участвовать очно на небольших занятиях и при работе с другими студентами. Почти половина преподавателей предпочитает участвовать очно в большинстве типов учебных взаимодействий.

Виртуальное обучение не означает обучение за пределами кампуса. Помимо дома или общежития, студенты заинтересованы в участии в виртуальном обучении из различных других мест — как на кампусе, так и за его пределами. Это могут быть учебные зоны в общежитиях или библиотеках, а также студенческие центры и кафе на кампусе. Эти данные показывают, что студенты стремятся к гибкости и желают учиться в любом месте. Кампусы могут извлечь выгоду, предоставив возможности для виртуального обучения в помещениях, традиционно предназначенных для тихого обучения и социальных активностей.

Устранение проблем с инструментами, программным обеспечением и доступом в интернет может значительно улучшить эффективность гибридного обучения и вовлечённость студентов. Лучшая согласованность между содержанием курса и форматом обучения также может улучшить эффективность обучения.

Виртуальные занятия могут быть неэффективными по разным причинам.

Будущее гибридного образования: как адаптировать учебный процесс для максимальной эффективности.

Гибридные занятия также могут быть неэффективными по схожим причинам.

Будущее гибридного образования: как адаптировать учебный процесс для максимальной эффективности.

Использование мультимодального подхода открывает возможности. Преимущества использования гибридного и виртуального обучения как части мультимодального подхода многократны: эти методы обучения могут быть более инклюзивными для студентов с различными способностями, языковыми потребностями и стилями общения. Они предоставляют гибкость для тех, у кого ограниченный график. Они позволяют расширить географические границы расположения учебного заведения. Кроме того, они могут снизить нагрузку на учебные, офисные и вспомогательные помещения, помогая эффективно использовать ценные площади кампуса.

Возвращение к очному взаимодействию для многих студентов, преподавателей и сотрудников было важным, но это не означает, что существует универсальный подход для всех. Необходимые проблемы должны быть решены, чтобы гибридные и виртуальные форматы оставались жизнеспособными. Очное, гибридное и виртуальное обучение могут все стать частью экосистемы образовательных форматов, поддерживающих многочисленные преимущества для всех участников кампуса.

Об авторах исследования:

Эрин Каббисон — директор по стратегии и партнер в офисе Gensler в Окленде. Она специализируется на проектах, связанных с изучением человеческого опыта, культуры и стратегического планирования. Эрин обладает опытом в качественных исследованиях, стратегическом планировании и методах принятия решений, активно сотрудничая с образовательными учреждениями, бизнесом и государственными агентствами.

Кристен Тобинг Стромсволд — ведущий стратег в области образовательных решений Gensler, базируется в Нью-Йорке. Она является экспертом в академическом и рабочем программировании, сочетая анализ данных с вовлечением пользователей для разработки точных стратегий, соответствующих целям проекта.

Эллисон Бонсер — стратег в области аналитики персонала в HR-команде Gensler. Она работает на пересечении образовательных и рабочих практик, стремясь создавать инклюзивные пространства, ориентированные на человеческий опыт. Эллисон использует творческий и коллективный подход для изучения физических, социальных и культурных аспектов взаимодействия.

Gensler — крупнейшая в мире архитектурная и дизайнерская фирма, основанная в 1965 году. Компания специализируется на создании инновационных и устойчивых решений в архитектуре, дизайне интерьеров и стратегическом планировании. Gensler работает более чем в 50 офисах по всему миру, объединяя экспертов для реализации проектов в таких сферах, как коммерческая недвижимость, образование, транспорт, культура и корпоративная среда.

Источник информации: статья с сайта Gensler.

Добавить комментарий