Активное возведение объектов коммерческой и жилой недвижимости, а также технологическая модернизация предприятий ожидаемо обострили потребность рынка в квалифицированных инженерах и рабочих. Общая нехватка кадров в профильных секторах экономики достигла отметки в 36,7 тыс. человек. Как сообщил на заседании Правительства министр промышленности и строительства РК Ерсайын Нагаспаев, наибольший дефицит испытывает именно сфера строительства, которой сегодня недостает 16,2 тыс. профессионалов, тогда как обрабатывающей промышленности требуется 14,4 тыс. сотрудников.
Внедрение цифрового проектирования, автоматизация процессов и роботизация строительных площадок полностью трансформируют устоявшуюся структуру спроса. В отраслевом Атласе новых профессий уже зафиксировано 75 перспективных специальностей, 17 из которых приходятся непосредственно на строительный сектор, 47 — на горно-металлургический комплекс, а 11 — на машиностроение. Еще 41 привычная профессия сейчас проходит глубокую трансформацию под влиянием технологических изменений, что требует от специалистов освоения совершенно новых инженерных и IT-компетенций.
Для решения системной проблемы профильное ведомство разработало Отраслевой план развития системы квалификаций, охватывающий период с 2027 по 2029 годы. Его главная цель заключается в синхронизации реальных потребностей девелоперов и промышленников с образовательными программами. Если в прошлом году было утверждено 34 профессиональных стандарта, то в текущем планируется разработать и актуализировать еще 158 стандартов, затрагивающих 922 профессии. В этот процесс активно вовлечены сами работодатели и профильные ассоциации, что позволяет выстроить логичную цепочку от запроса рынка к подготовке квалифицированного выпускника.
Параллельно в обрабатывающей промышленности реализуется 200 крупных инвестиционных проектов на общую сумму 1,7 трлн тенге, которые обеспечат создание 17,3 тыс. новых рабочих мест. Из них 84 проекта уже введены в эксплуатацию. Учитывая растущий запрос на экспертов в области кибербезопасности и искусственного интеллекта, подготовка кадров теперь закладывается еще на этапе планирования инвестиций. Основным инструментом здесь выступает дуальное образование, в котором сегодня задействовано 18,9 тыс. студентов по промышленным направлениям, а практическую базу предоставляют 816 предприятий.
Особый акцент государственные органы также делают на ранней профориентации и повышении престижа инженерных специальностей. В этом году был реализован ряд инициатив для молодежи, включая международные и республиканские геологические олимпиады в Астане и Усть-Каменогорске. Подобные мероприятия не только формируют живой интерес к отрасли и поддерживают инициативы Года рабочих профессий, но и помогают выявлять таланты, создавая надежный кадровый резерв на будущие годы.
Частые вопросы
Комментарии (0)